Работа для водителей
категории Е из вашего города
Зарплата от 260 тыс. руб
Гарантированный оклад от 180 000р не зависимо от пробега!
Заполни анкету сегодня!
Акции
Акция «Подъёмные»
50 000р в день трудоустройства
*срок до 21.11.2025
Акции в Новый Год
- Премия в Новый Год 40 000 руб
- Заезд домой на Новый Год с 31.12 — 03.01
О компании
сотрудников
автопоездов
лет на рынке


Условия работы
Филиалы для трудоустройства и пересменок
- Самара
- Уфа
- Набережные Челны
- Екатеринбург
- Новосибирск
- Красноярск
- Иркутск
Экспресс-рейсы
- Работают два человека в кабине
- Рейсы по России и в Китай
- Тариф 22р/км на кабину
- Пробег 35 000 — 40 000 км
Дальний Восток
- тариф 11р/км
- суточные 1000р
- авто Scania 6 серии и Mercedes
- средний пробег 17 000км
Международное направление
- Тариф 12р/км
- Суточные 1000р
- Ожидание на таможне 5000р/сутки
- Премия за погрузку заграницей 20 000р
- документы за счет компании — АСМАП, Виза, загран паспорт
Наши преимущества








Как проходит трудоустройство?

Подача заявки

Оформление

Собеседование

Выход на работу

Что говорят о нас наши водители?
Купцов Сергей
Патрикеев Андрей
Королев Александр
Иванов Николай
Хотите стать частью нашей компании?
Оформите заявку и сделайте первый шаг навстречу стабильной работе с достойной оплатой.
Устроиться просто!
Анкета кандидата

Популярные вопросы
Какие основные обязанности водителя?
Водитель отвечает за своевременную доставку и сохранность грузов, безопасное управление транспортным средством и корректное заполнение транспортных документов.
Нужны ли дополнительные навыки или сертификаты?
Дополнительные навыки и сертификаты не требуются. Мы помогаем с обучением и оформлением документов на Международные рейсы.
Что входит в обязанности по уходу за транспортным средством?
Водитель должен следить за техническим состоянием автомобиля, вовремя сообщать о необходимости ремонта и поддерживать свое рабочее место в чистоте.
Какие графики работы предусмотрены?
Графики работы зависят от маршрутов и объёмов перевозок. Обычно предлагаются сменные графики 30/30, 60/30, 90/30.